共威尼斯老虎机游戏官网委员会落实市委第四巡察组巡察反馈意见

整顿工作报告

依照市委巡察工作部署,巡察组就巡察情况向我院党委反馈了看法,指出了我院工作存在的题材和不足,提出了整治意见,明显了整治要求。报告会后,学院党委高度重视,立即召开专题党委会议进行研究。学院整改办按照市委巡察组反馈意见和市委巡察办的要求,针对反馈的6异常类16单方面问题还制订了详细的整顿措施,明显责任,强化措施,增强督办,强推动了问题整改,取得了阶段性成效。在少数只月的整顿期间,学院党委联合召开专题会议2浅,巡察整改工作领导小组及办公举行巡察整改工作推进会5浅,学院党委积极向上级政府和机关申请沟通6浅,新出台和全面了12起工作制度。收目前,巡察组反馈的16单方面问题都已整到位或在不断推进中。对于查实的违规违法行为进行了庄严处理。通过整改,全院党员干部的思考认识越来越增强,党的建设进一步规范,反腐倡廉意识更加增强,作风纪律进一步加剧,学院办学管理工作再上新台阶。现以具体整改情况汇报如下:

同、整顿工作进行情况

(同)合并思想,增强站位。学院党委全面接受市委巡察组反馈意见,同认为市委巡察组的报告意见实事求是,中要害,对于我们加强学院党的建设,提升班子建设水平,尤其改进作风,推动学院持续健康向上有非常重要的指点意义。

张志强同志要求所有班子成员和各个机关主要承担同志要提升政治站位,实在把认识提上去,把好摆上,把责任担起来,厚认识到巡察反馈意见指出的题材。全院党员干部要加重责任意识和频率意识,保险整改工作早启动、早见效、早得。学院党委班子成员和各个单位负责同志要发挥示范作用,带头做好自身整改,带头做好分管系统整改,带头指导好分管部门整改,推动各整改措施落到实处,所以工作效能检验巡察整改效果。

(第二)增强领导,明显责任。学院成立巡察反馈意见整改工作领导小组,由于党委书记张志强同志任组长,领导全院的巡察整改工作。领导小组下设办公室(以下简称整改办),办公地点在学院党政办公室。各处室、有关部为成立了相应组织,明显一名政治素质过硬、工作能力强的党员干部为联络员,实际承担本部门巡察整改的普通工作。学院各单位还把实现巡察组反馈意见整改工作作为重要的政治任务,认真对待巡察组反馈意见,制订了实际、有对的整顿措施。严格落实整改工作责任制,党委书记为全院整改工作首先责任人;各分管领导为分管领域内各整改工作的实际责任人;各处室系部负责同志为本部门整改工作首先责任人,根据各自承担的整顿任务,做好具体实现工作。全院上下形成了态度端正、走有力的整顿氛围。

(其三)细化措施,朴实整改。学院为1030日出台了《共威尼斯老虎机游戏官网委员会落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案》。学院各机关为因实际分工,制订出台了本部门的专项整改方案。针对能立行立改的题材,立即整改到位;针对涉及面广、操作复杂的题材,强化措施,暴力推进,赶忙整改到位;对于超出学院职权范围,需要上层政府和机关解决的题材,学院主动申请,积极联系相关单位,设法推动问题解决。学院领导小组每个阶段召开一次整改工作调度会,积极推动整治工作进行。各处室、有关部这将本部门巡察整改工作快反馈到整改办,整顿办整理各机关工作快,按时反馈到院领导。整顿办起整改工作台账,实行挂账督办和销号管理,立即集中整改情况,针对重要问题进行跟踪督办。

(四)举行专题民主生活会。11月30日,学院领导班子召开了巡察整改专题民主生活会,结合巡察反馈意见深入查找问题、厚剖析形成原因,认真进行批评和自我批评。党委书记张志强同志为首反思,深挖产生问题的起源,提出整改要求;剧团成员主动认领责任、受领整改任务,尤其明确了整治方向和改进措施。

(五)全面机制,要求长效。针对反馈意见涉及问题,在立行立改的同时,逐渐建立长效机制,坚定避免重蹈覆辙。整顿期间,学院先后出台了《党委理论中心组学习管理方法》、《增强意识形态阵地建设和保管的指点意见》、《基层党支部工作考核评价办法》《落后基层党支部常态化整顿工作方案》《校内采购办法实施细则》12起制度,坚持用制度管权、管理、管人、不论物,固定整改工作成果,实现管理制度化、先后规范化、评议科学化,啊学院的正常向上提供制度保证。

第二、实际问题整改情况

(同)关于党的政治建设方面

申请配齐班子成员,增强班子领导骨干作用。学院党委已经积极和上级党委和团体机关申请,选择强配齐学院领导班子成员。党委召开专题民主生活会,积极反思剖析,成员人人写对照检查材料,针对存在的题材进行深刻自我剖析,直言问题和距离,积极整改提升。党委书记张志强同志和班子成员进行谈心谈话活动,指出在的题材和不足,增强工作指导,教育和引导班子成员加强党性修养,建立正风正气,培养高度的责任感和敬业精神,提升班子凝聚力,发挥班子核心作用。

培养牢发展信心,增强创新发展攻坚克难能力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神,积极学习国家对高职院校发展的新政策,积极沟通地方政府和上级主管机关,培养牢发展信心,积极改革创新,逐渐消除学院体制的牵制因素。今年学院招生工作取得重要突破,共同收录新生1637人口;学院增加绩效工资总量的请示已取得三河市政府同意,学院招生难、对待低等现实难题已经取得初步破解。2018年,学院为选为河北省创新人员总量管理试点的第一院校,学院充分利用这同契机,在人员编制、经费管理、办学体制等方面举行足文章,再修订学院中长期发展计划,尤其夯实发展基础,明显发展趋势,推动学院高质量发展。

实现部署,深入进行校企合作。学院继续强化校企合作、下教融合,放校企合作广度,全面多元化办学体制,实现校企协同育人。各专业积极和公司共同制定合作计划、资源整合、就业推荐,为期举行专业建设研讨会,依靠行业引领保证人才培养方案和岗位工作要求对接;专业教学团队与公司技术研发部共建项目组,共同组织教学、实训,共同进行考核和评价,共同组织科研项目,实现教学内容更新对接企业技术并更新;专业教师和公司技术员结对子,共同研究教学实施、技术研发、学生职业技术培训,充分表达企业能工巧匠、技术中心和院专职教师的分别优势。

学院对原有绩效分配办法进行了民意调查,集中梳理了老师的报告意见,目前已开始制订出绩效分配的新方案,新方案更加科学合理,造福激发教职工干事创业热情、造福学院教职工队伍的正常稳定,造福学院管理体制的进一步健全。

(第二)关于党的思考建设方面

全面意识形态领域工作长效机制。学院制定了《共威尼斯老虎机游戏官网委员会关于加强党委理论中心组学习管理方法》、《共威尼斯老虎机游戏官网委员会2018年党委理论中心组学习计划》、《共威尼斯老虎机游戏官网委员会2018年党委理论中心组学习安排》相当文件,出台了《共威尼斯老虎机游戏官网委员会关于加强意识形态阵地建设和保管的指点意见》、《威尼斯老虎机游戏官网哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛管理方法》,从制度上规范性意识形态工作,解决了党委理论中心组学习过程中存在的题材,学院意识形态工作领域长效机制更为健全。学院利用校园网站、微信公众号、校内橱窗、校园横幅等多形式积极进行习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传活动。并且,学院抽取精干力量组成网络文明志愿者,不断增强网络舆情管控力度和引导能力。

党支部开展面向学生的专题党课,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,强化马克思主义宗教观,针对学生进行爱国主义进行良性引导。以思政课堂与网络德育课堂整合,充分利用学院网站、微信公众号、校园贴吧、QQ多、微信群等网络媒介,以思政课堂建立在网络平台上,通过自媒体对学生进行24时无缝隙的思考引领。

学习现代办学理念,强化教师培训。学院正在进行校徽校训征集活动,选择出体现学院办学特色和办学理念的校徽校训。学院聘请清华大学教授做“参与式教学、课堂调动和引导技能”专题讲座;请教育部教师教学能力大赛获一、二等奖选手做“教学计划、课堂教学”专题讲座,增强教师课堂教学改革能力和参赛水平。近来组织教师近200人次参加工作交流和专业培训,学习新的政策意见及教学教改、校企合作等方面的新要求,提升教学质量。增强创新创业实践平台建设,积极搭建校内、校外创新创业实践基地,推动众创空间建设,全面服务指导,振奋学生创新创业潜能,目前校内外导师共计34人口。我院“燕京青智”多创空间11月份已经完成软硬件建设,通过专业评审、培养专题讲座和类型路演,第一共有12单种类符合驻。

不断加剧学生思想政治工作。宿舍文化建设效果明显。同是深刻贯彻宿舍安全卫生管理制度,以宿舍安全卫生检查工作常态化、制度化;第二是推动定时限电工作,保持学生们的正常作息;其三是积极改善原有住宿环境;四是积极进行宿舍安全培训;五是实现宿舍管理责任上墙,集中张贴了辅导员、宿舍长和宿舍成员等实际信息;六是组织学生力量检查宿舍,实现检查评比结果上墙;七是在生活园区设置橱窗宣传栏4块并进行了内容更新。

增强团委对学生会、社团联合会组织建设活动进行的指点。增强青年志愿服务队(大学生服务团)移动进行,出席燕郊高新区健走大会,组织“经与脉,善同行”义务献血等运动,增强社会责任感;仔细制作丰富多彩的校园文化活动,先后设立迎新生联欢晚会、迎新杯篮足联赛、怀念“少·九”移动大合唱比赛;调整社团联合会,积极举办我院街舞社文艺晚会、社团纳新晚会、双十一晚会等小型文体活动,充分利用“些微燕京”平台,倡议正能量,提升学生集体荣誉感。12月起在“些微燕京”平台中参加抵制讲生活享受、反对为物质攀比的公益广告,移动效果明显,大概有2000人次观赏了广告。并且开始构建“些微燕京”矩阵,制造出了燕职正能量网红“刘小凡”,被学生们的爱。进行国防宣传教育。10月起,我院每周一早7点举行升国旗和国旗下说活动,发扬爱国情怀,增强师生民族自豪感和爱国意识。

进行“德为首 训为基 能够吧先 异常为本”的“四为”师德建设教育实践活动和教学工作和老师队伍规范化建设专项活动,努力打造一支起职业理想、职业道德水平、职业能力水平的教师队伍,引导教师既教书,并且育人。

(其三)关于党的团体建设方面

优化中层管理架构。学院已将《威尼斯老虎机游戏官网关于内设机构、人口编制和职务职责设置等问题的请示》报告三川有关机关待批。下一致步用强化与廊坊市、三河市编办等相关单位的联系,赶忙实现学院内设机构“三定方案”题材,加快科级机构和干部队伍建设选配进程。根据干部管理权限,学院将继续积极主动与上级组织机关联系联系,争取选强配齐学院中层干部。

尤其健全党内政治生活。啊越来越贯彻党内生活制度,依照整改工作部署,1130日,学院党委认真召开专题民主生活会,对比严明党的政治纪律和政治规矩等要求,严肃认真进行批评和自我批评。

学院通过出台《共威尼斯老虎机游戏官网委员会基层党支部工作考核评价办法》和《共威尼斯老虎机游戏官网委员会关于后进基层党支部常态化整顿工作方案》,尤其推动党支部规范化建设。突出责任落实,学院党委把加强基层党组织工作作为一件长期任务常抓不懈。实现党委书记“首先责任”、党总支书记“分管责任”、党支部书记“直接责任”的工作职责,增强对基层党组织党内政治生活的督导检查。学院出台了《共威尼斯老虎机游戏官网委员会关于学院领导班子成员联系党支部工作制度》,要求学院领导班子成员每年至少安排一次到联系点上党课或作专题报告。制订了《共威尼斯老虎机游戏官网委员会领导班子成员、党员专业带头人联系青年教师制度》,文件规定学院领导班子成员、党员专业带头人要通过家访、谈心、听课等多形式了解青年教师的思考动态和要求,听他们针对学院或本单位工作的见解和建议,不断增强工作效能。

增强干部教师队伍建设。学院实行目标责任管理,有处级以上干部明确年度工作目标,学院党委狠抓落实,严肃考核制度,解决“不敢为、不想为、拒绝为、不愿为、不会否”的景象。学院继续向廊坊和三河市组织机关申请,加快科级机构设置进程,优化学院内部管理机关,培养后背人才梯队;在编辑总量控制框架下,积极扩大学院专任教师队伍。努力促成增加绩效总量工作快落地,增强干部教师收入,稳定干部教师队伍。

(四)关于作风建设方面

学院党委要求班子成员要经常性下基层调研,深入了解师生诉求和听取师生意见建议,重要解决基层教职工关心关注的难题问题,尤其扎实工作作风。

1.增强教师收入。啊解决教师反映收入低于同类院校的题材,学院积极和三河市人民政府和相关单位协调沟通。根据河北省人民政府办公厅的通知精神,对比同级同类院校绩效工资总体水平,争取绩效工资指导线由人均3.2万元的1.1倍调到1.5-2倍纳入年度预算,核算年度绩效工资总量。学院已被2018112日将增加绩效工资总量申请报告三河市人民政府待批,目前该方案都三川政府同意,学院将积极完成后续工作

全面职称评聘工作。学院制定了《威尼斯老虎机游戏官网2018年高校教师职称申报评审工作方案》和《威尼斯老虎机游戏官网专业技术职务聘任办法(试行)》,目前已完成职称聘任工作,本年度共聘任43人口;12月份完成职称评审工作,艾华当5人口取得副教授职称。中小学系列职称拥有者需按照上面规定的评审条件和程序进行反评,请后兑现工资待遇。

积极推动教职工子女市区就学。学院工会已被2018年年初正式向三河市教育局和三河市总工会提出申请,以学院教职工子女划入三河市区学校招生范围,目前在等待教育局答复。学院将不断关注此事,继续加强和有关单位的协调沟通。

专业临时工管理工作。2018年10月,学院为选为河北省创新人员总量管理试点的第一院校,目前学院在积极沟通上级组织和编排部门,在编辑总量管理框架下解决临时人员的管理使用问题。

在科研课题和经费等方面,由于学院管理体制规定,学院发展所需经费由三河市人民政府全额拨款。学院已根据工作实际,提出了2019年教育科研和科技成果奖专项经费预算。

(五)关于党的纪律建设方面

积极申请,实现监督执纪专人专职专责工作。我院纪检监察机关是内设临时机构,人口流动性大。学院已向上级机关申请,批复成立学院纪检监察机关,布局1称纪委书记,布局纪检监察人员7人口,实现专人专职专责工作。学院为在积极探索派驻专职纪检员制度,增强监督执纪问责的完整合力。

防止,强化监督执纪“四种形象”实现。针对腐败现象易发多作的重要领域和重要环节,通过巡视、舆论监督、执法监督、信访举报和案件分析等方法,全面收集廉政风险信息,因为通知、通知等形式,针对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题进行风险预警。通过编制印发《通知》,去国学基地、燕郊等地培养,在电子显示屏播放党风廉政建设内容,在校园网刊登专题报道等形式,积极营造校园廉洁文化氛围。

(六)关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

实现落实“少只责任”。学院党委对照《关于实现党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实行意见》进行了深厚剖析,从思想认识上寻找差距,从工作实现上寻找不足,结合“少学一举行”学习教育常态化制度化,党委书记带头担负起第一责任人的职责,纪委履行监督责任,其他班子成员根据工作分工,认真履行“一岗双责”,严格落实履行主体责任任务清单、签字背书、陈责述廉和对报等制度规定,推动“少只责任”实现。学院加大了既有制度的实行力度,要求领导干部在率先垂范的基础上,啊如做好教职工的管理教育工作,增强对选人用人、财务管理、科研经费、奖勤助贷减免补、基本建设工程、物资采购、后勤管理等工作的监督,实际加强制度执行的刚性和严肃性。

强化反腐倡廉工作力度。学院强化了反腐败责任落实,把纪律很在前,加大了监督执纪问责力度。明显反腐败工作党委主体责任,剧团其他成员“一岗双责”,形成了一级抓一级,罕见抓落实,形成横向到边,纵向到底,交叉到位,任务到人口的党风廉政建设工作格局,推动廉政各项工作落地生根。学院组织党员领导干部50余人去燕城监狱开展警示教育。

增强财务管理工作。学院自2013年开始已经实施高校财务制度,学院属于三河市政府管理,属于全额拨款事业单位,资本收支由三河市财政管理,切合高校工作实际的财务制度体系已建立。啊增强学院财务人员工作水平,学院安排人员分别赴三川、燕郊、廊坊等地积极参加金融风险防范、人口素质提升、法制教育、普法宣传等培训,以后以逐渐建立常态化的财务培训计划,不断增长财务人员的工作的能力和水平。学院财务工作以任务分解到人口,明显质量标准和完成限期,因为建立台账形式挂账督办。为期对财务人员工作职责就情况进行监督,针对懒政怠政、消极怠工导致工作迟缓不前的工作人员,立即约谈提醒,督促各项工作职责推进落实。全面工作推进体制,各年初举行会议进行动员,中进行督导检查和会议调度,工作完成情况年底纳入考核。

固定资产是公共资本的重要部分,学院将更加提高认识,强化固定资产管理观念,通过建立固定资产业务的职位责任制,不断完善固定资产管理的各规章制度,建立全面固定资产账簿登记制度和固定资产卡片管理制度、保险固定资产账账、账的、账卡可外。直至目前,学院已依法依规建立了固定资产账簿和固定资产卡片。

其三、以后努力方向

同是认识还增长。坚持党委带头,以上率下,坚定地向党中央全面从严治党的要求看齐,牢固树立政治意识、全局意识、基本意识和相意识,坚定扛起全面从严治党的责任担当,以整改作为加强领导班子凝聚力、战斗力的过程,成为推动学院作风转变的过程。

第二是办法再显。针对巡察反馈的题材,继续全面整改台账。针对已经完成的整顿任务,适时组织“回头看”,针对需要长时间整改的职责,培养牢信心,明显责任领导和责任单位,以不变应万变组织积极推动。实际把巡察成果用好、所以足、使用位。

其三是社会制度又到。举一反三,因为点带给,举行好制度建设的“立即、改变、丢掉”工作,把整顿和制度健全结合起来,相反查制度缺陷,不断完善制度体系,建立长效机制,努力用巡察成果转化成为学院事业健康向上的保。

四是师生更幸福。如果把整顿工作的效用落到实处,领导干部在工作受到要虚心请教,正己立身,率先垂范,如果集中精力干的、涉及师生切身利益的事实,增强班子权威,如果全院师生实际感受到整改的效用,实际加强全院教职员工的的幸福感。